Harald R. Preyer wurde am 3. Mai 1963 in Innsbruck geboren und ist ein Lebenskünstler. Er lebt die hohe Kunst, das Leben in seiner ganzen Fülle zu lieben und die eigenen Talente dort zum Blühen zu bringen, wo sie sinnvoll einsetzbar sind.
Neben Studien in Jus, BWL und Informatik war er beim ORF als Radio-Sprecher und Redakteur aktiv. Nach einer Karriere in der IT-Branche in USA und Österreich arbeitete er als Unternehmer und gründete EUCUSA – ein führendes Institut für Mitarbeiter- und Kundenbefragungen.
Zu seinem 50. Geburtstag verkaufte er seine Anteile am eigenen Unternehmen an seine Mitarbeiter, um nur mehr Projekte zu begleiten, die wirklich Sinn machen.
Als Speaker begeistert er seine Zuhörer und berührt ihre Herzen. Es sind vor allem die einfachen Gedanken und starken Bilder, die in seinen Keynotes überzeugen. Im April 2016 gewann er den Medienaward des Speaker Slam und damit eine begehrte Auszeichnung für Keynote-Speaker.
Als Host gestaltet er Veränderungs-Prozesse in Organisationen einfühlsam mit und achtet darauf, dass alle Meinungen Raum haben und eine neue gemeinsame Vision entsteht und lebt. Als Mitglied der weltweiten Art of Hosting Community ist sein aktuelles Arbeits-, Lern- und Spielfeld die Arbeit mit großen Gruppen. Dabei verwendet er Methoden wie Appreciative Inquiry, Pro-Action-Café, Open Space und Strategic-Harvesting. Das Ziel ist die wirkungsvolle Veränderung von Haltungen, Verhalten und Prozessen.
Das gemeinsame vertrauensvolle Schaffen von Neuem, die Cocreation, das Zulassen und Nutzen von Emergenz, der Tanz mit Chaos und Ordnung – das sind schöne Erfahrungen als aufmerksamer Gastgeber für Menschen und Organisationen auf ihrem Weg in eine gute Zukunft.
Als Präsident des Institute for Ethical Leadership (IEL) thematisiert er die Bedeutung von ethischem Handeln als Führungskraft in Wirtschaft und Gesellschaft. Das IEL unterstützt Organisationen bei der Implementierung von gelebter Ethik im Unternehmen. Haltung statt Hochglanz.
Als systemischer Coach begleitet er Führungskräfte auf dem Weg zu Leichtigkeit, Erfolg und Zufriedenheit in ihrem Leben. Dabei helfen ihm seine eigenen Erfahrungen des Scheiterns und wieder Aufstehens sowie etliche fundierte Ausbildungen. Er betreibt mit den Göttweiger Mönchen und seinem Partner Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Lalouschek die OASE GÖTTWEIG – ein spirituell begleitetes Refugium für Menschen auf der Suche nach ganzheitlicher Gesundheit.
Harald ist verheiratet mit Yuliya und hat drei erwachsene Kinder: Christoph (1985), Richard (1997) und Linda (2001). Er wohnt in Wien Simmering.
Seine Freizeit verbringt er am liebsten mit Yuliya und Teddy – einem Chow Chow aus Belarus. Er spielt gerne Golf, wandert durch den Wienerwald, kocht, philosophiert mit Freunden und genießt das reiche Kulturangebot in Wien.
Ehrenamtlich veranstaltet er seit 2010 gemeinsam mit seinem Freund P. Johannes Paul Abrahamowicz, OSB die Göttweiger Dialoge für Führungskräfte. Er ist mit viel Liebe Ministrant, Lektor und Kommunionspender im Wiener Stephansdom, wo man ihn meistens am Sonntag um 12:00 Uhr bei der Orgelmesse trifft.
Gedanken
- Visionen bestimmen unser Denken und Tun. Sie sind mächtiger als Macht und Mittel.
- Wertschätzung ist eine Frage der Haltung und keine Methode.
- Motivation ist was wir wollen, Manipulation ist was nur einer von uns will.
- Führung ist eine Ware, die vom Mitarbeiter mit Leistung bezahlt wird.
- Worte sind der Spiegel unserer Einstellung.
- Zufriedenheit ist der größte Reichtum.
- Es gibt keine Kundenzufriedenheit ohne zufriedene Mitarbeiter – umgekehrt sehr selten.
- Loyalität statt Kundenbindung.
- Kunden können Co-Inventoren sein.
- Das Gegenteil von Liebe ist nicht Hass, sondern Gleichgültigkeit.
- Radikal in der Sache aus Liebe zu den Menschen.
- Dankbarkeit ist ein Schlüssel zum Glück.
- Am Ende wird immer alles gut. Wenn es noch nicht gut ist, dann ist es nicht das Ende.
- Wir können maximal 20 Prozent unseres Erfolges selbst bestimmen. Das sollten wir tun.
- From Hero to Host. Purpose, appreciation and participation make the world a better place.
Kundenanliegen
- Wie bringe ich die Einsamkeit an der Spitze in Balance mit echter Anerkennung, nach der ich mich sehne?
- Was will ich wirklich wirklich in meinem Leben?
- Wie führe ich noch erfolgreicher in einer komplexen Welt?
- Wie gelingt es mir, Leader, Mutter / Vater, Partner, ehrenamtlicher Funktionär und glücklicher Mensch zu sein?
- Wie finde, fördere und halte ich die besten Mitarbeiter?
- Wie bringe ich meine Kunden dazu, von mir zu kaufen und mich aus Überzeugung weiterzuempfehlen?
- Wie gestalte ich Trennungen würde- und respektvoll?
- Wie lebe ich ein zufriedenes Leben in Fülle?
- Was ist meine Berufung?
- Wozu lebe ich?
- „Wie geht Lieben?“